Обязанности кандидата
Прием и распределение звонков‚ входящей/исходящей корреспонденции;
Документооборот;
Ведение кадрового делопроизводства;
Участие в проектах Департамента по работе с персоналом и коммуникациям;
Выполнение поручений руководителя;
Обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ воды, канцтоваров и пр.)
Гарантированная своевременная заработная плата;
Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
Возможность карьерного роста;
Развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
График работы 5/2.
