Обязанности кандидата
- Подмена торговых представителей на период отпусков (4 района, 144 дня в год - максимально)
- Обучение и адаптация новых сотрудников;
- Поддержание партнерских отношений с действующими клиентами;
- Развитие продаж на закрепленной территории;
- Развитие клиентской базы на новых территориях с дальнейшей сегментацией между агентами.
Ищем энергичного сотрудника с желанием развивать и поддерживать работу с действующей АКБ на территории г. Владивостока:
- работа в развивающейся компании со своими заводами-производителями;
- пятидневная рабочая неделя;
- в период адаптации информационная поддержка;
- все условия для дальнейшего профессионального роста и развития внутри Компании;
- премии, мотивационные выплаты за выполнение оперативных задач;
- официальное трудоустройство, полная занятость, соц. пакет, оплачиваемый отпуск.
Рассматриваем торговых представителей без опыта работы супервайзером, готовых к профессиональному росту.
