Обязанности кандидата
Кадровое делопроизводство (без расчёта заработной платы):
- Ведение личных дел сотрудников
- Оформление приказов (приём, перевод, увольнение)
- Карточки работников
- Табель учёта рабочего времени
- Учёт и контроль выдачи спецодежды и СИЗ
- Передача информации в бухгалтерию
Пожарная безопасность:
- Ответственный за пожарную безопасность в офисе и на производстве
- Ведение журналов и необходимой документации
- Проведение инструктажей
- Контроль состояния эвакуационных путей и средств пожаротушения
- Подготовка к проверкам
Охрана труда и техника безопасности:
- Ведение документации по охране труда
- Проведение вводных и периодических инструктажей
- Контроль соблюдения требований на производстве
- Организация медосмотров и обучения
- Взаимодействие с контролирующими органами
- Контакт со специалистами заказчиков по подготовке и согласованию необходимой документации
Формат занятости: неполный рабочий день или неполная рабочая неделя (по договорённости)
Заработная плата: по договорённости
Совмещённая должность
- Умеренный объём задач
- Возможность гибкого формата сотрудничества
- Оформление по договорённости (ТК РФ или договор)
Требования к кандидату
- Опыт работы в кадровом администрировании и/или охране труда
- Понимание специфики производственной деятельности
- Самостоятельность и аккуратность в работе с документами
Внимательность !
